Navigiranje imigracijskih zakona
Praćenje imigracijskih zakona za hrvatske tvrtke može biti složeno zbog pravnog okvira koji regulira zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj. Ovdje se mi uključujemo kako bismo pomogli i ubrzali cijeli proces.
Izazovi s hrvatskim imigracijskim zakonima
Glavni problem s kojim se tvrtke susreću u razumijevanju hrvatskih imigracijskih zakona je snalaženje u složenom pravnom okviru koji ima za cilj zaštititi domaće tržište rada, a istovremeno udovoljavati gospodarskim potrebama zemlje.
Praćenje imigracijskih zakona za hrvatske tvrtke može biti složeno zbog pravnog okvira koji regulira zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj. Tvrtke se moraju pridržavati Zakona o strancima, osiguravajući usklađenost s poreznim obvezama i obvezama socijalnog osiguranja te ispunjavanje posebnih kriterija poput zaposlenosti hrvatskog državljanina ili državljanina EU-a na puno radno vrijeme na određeno razdoblje. Proces uključuje dobivanje radnih dozvola, boravišnih dozvola i poštivanje propisa za zapošljavanje državljana trećih zemalja.
Agencija za zapošljavanje stranih radnika ovdje može pomoći hrvatskim tvrtkama pružajući stručnost u rješavanju zamršenosti pravnog okvira. Agencija olakšava postupak podnošenja zahtjeva za radne dozvole, upućuje tvrtke u pogledu potrebne dokumentacije i pomoći u osiguravanju usklađenosti s testovima i propisima tržišta rada.
Ako je ovo nešto s čime se trenutno nosite, nudimo vam kao rješenje našu uslugu administracije zapošljavanja.
Administracija zapošljavanja
Pristup kvalificiranim radnicima
Pristip kvalificiranoj i provjernoj bazi radnika.
Fleksibilnost u zapošljavanju
Razumjemo potrebe za fleksibilonim upravljenjem radnog snagom.
Brzi i jednostavan proces zapošljavanja
Ubrzavamo proces pronalaska, administracije i zapošljavanja radnika.
Spremni za zapošljavanje?
Javite nam se za besplatne konzultacije na kojima ćemo diskutirati o vašim potrebama i pronaći najbolju opciju za vaše poduzeće.
