Kontaktirajte nas

Poslodavac radnicima mora osigurati kvalitetan smještaj.

Dolazak radnika na adresu čeka se najmanje 3 mjeseca. Razlog tome je dvotjedno čekanje izrade radne dozvole te izrada vize u minimalnom trajanju od mjesec i pol.

U slučaju nezadovoljavanja kriterija koje tražite od zaposlenika, možete mu kao i svakom drugom zaposleniku dati otkaz. U slučaju otkaza, mi se brinemo o ponalasku novog posla za radnika, a u slučaju da to ne uspije, šaljemo ga natrag u državu podrijetla.

Radne dozvole se mogu izdavati samo na godinu dana ili za sezonske radnike na period od 6 mjeseci. S obzirom na proces izrade radne dozvole i izdavanja vize najčešće se izgubi između 2 – 3 mjeseca, što je na žalost neizbježno zbog državne papirologije.

Najkasnije mjesec dana prije isteka radne dozvole moraju se predati zahtjevi za produljenje radne dozvole uz predočenja putovnice,stare osobne iskaznice, slike zaposlenika (za osobnu iskaznicu), izjave od vlasnika smještaja te izjave od poduzeća koja potvrđuje da je smještaj osiguran na točnoj lokaciji.

Postoje određena zanimanja koja su u hrvatskoj deficitarna te se za takva zanimanja može predati zahtjev za radne dozvole bez testa tržita rada. Popis navedenih zanimanja se nalazi na ovoj poveznici. U slučaju da želite zaposliti osobe, čija zanimanja nisu na listi deficitarnih zanimanja HZZ-a, potrebno je provesti Test Tržišta Rada koji traje 2 tjedna. Ukoliko test tržišta rada ukaže na manjak radne snage na domaćem tržištu, mogu se predati zahtjevi za točno određeni broj radnika.