Administracija zapošljavanja
Rješavamo svu potrebnu administracije za zapošljavanje, kao što su prijevod dokumenata, ishođenje viza i radnih dozvola, ugovori o radu.
Ušteda resursa
Uštedite vrijeme i novac oslobađanjem od složenih administrativnih zadataka.
Stručna podrška
Osiguravamo profesionalno vođenje procesa sukladno važećim propisima.
Prilagođeno rješenje
Prilagođavamo se vašim specifičnim potrebama i zahtjevima.
Što uključuje usluga administracije zapošljavanja?
Pomažemo tvrtkama u snalaženju u složenostima zapošljavanja stranih radnika, osiguravanju usklađenosti s imigracijskim i radnim propisima te pojednostavljenju administrativnog postupka.
Usluga administracija zapošljavanja podrazumijeva vođenje administrativnih poslova vezanih uz zapošljavanje stranih državljana od strane poduzeća koje posluje u Hrvatskoj. Usluga najčešće uključuje: obrada radne dozvole i vize, usklađivanje dokumentacije s imigracijskim zakonima, priprema ugovora te kooordinaciju s vladinim agencijama.
Kada odabrati uslugu administracije?
Ako ste već sami proveli procese selekcije stranih radnika i odabrali kadar idealan za vaše poslovanje, možemo vam pružiti podršku i pomoć prilikom zapošljavanja.
Oslobađamo vas administrativnih zadataka i procesa, omogućavajući vam da se fokusirate na vaše ključne poslovne aktivnosti. Vodimo računa o svoj potrebnoj dokumentaciji kako biste se vi mogli posvetiti razvijanju svoga posla. Za vas ćemo osigurati vize, dozvole za boravak i rad, prevesti stranu dokumentaciju, pripremiti ugovore o radu i sve druge potrebne dokumente.
Naš tim provjerava kvalifikacije i osigurava usklađenost s lokalnim propisima i zakonima. Iskusni stručnjaci pružaju podršku u cjelokupnom procesu i osiguravaju da cijeli proces prati zakonske propise.
Koje su prednosti angažiranja agencije?
Radimo na pripremi i podnošenju svih potrebnih pravnih dokumenata u ime poslodavaca i njihovih odabranih zaposlenika.
Uz dugogodišnje iskustvo iza sebe u ovom sektoru, pojednostavili smo naše procese, dajući poslodavcima koji rade s nama lak i brz način zapošljavanja.
Ekspertno vođenje
Nudimo stručnu podršku i savjetovanje tijekom procesa zapošljavanja kako biste donijeli informirane odluke.
Ušteda vremena i resursa
Oslobađamo vas od potrage za kandidatima, pregovaranja i administrativnih zadataka, a vi se fokusirate na ključne aspekte vašeg poslovanja
Pristup širem tržištu
Osiguravamo pristup raznovrsnom poolu kandidata iz različitih dijelova svijeta preko naših kontakta.
Smanjenje rizika
Pružamo sigurnost kroz provjeru kvalifikacija i referenci kandidata, smanjujemo rizik od loših zapošljavanja i neusklađenosti s propisima.
Spremni za zapošljavanje?
Javite nam se za besplatne konzultacije na kojima ćemo diskutirati o vašim potrebama i pronaći najbolju opciju za vaše poduzeće.
Često postavljena pitanja
Za zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj potrebno je slijediti sljedeće ključne korake:
- Za stranog radnika potrebno je ishoditi radnu dozvolu od Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
- Podnjeti zahtjev za boravišnu dozvolu za stranog radnika u nadležnoj policijskoj postaji.
- Prijaviti stranog radnika Poreznoj upravi RH i Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje.
- Osigurati usklađenost sa svim zakonima o radu i imigraciji u Hrvatskoj.
Dokumenti potrebni za zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj su:
- Radna dozvola izdana od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
- Ugovor o radu ili sporazum.
- Putovnica ili drugi važeći identifikacijski dokumenti stranog radnika.
- Dokaz o smještaju u Hrvatskoj.
- Zdravstveno osiguranje za stranog radnika.
- Dokaz o uplati upravne pristojbe.
Usluge administrativne pomoći igraju ključnu ulogu u olakšavanju zapošljavanja stranih radnika u Hrvatskoj nudeći sveobuhvatnu podršku tijekom cijelog procesa.
Vodimo poslodavce kroz dobivanje radnih i boravišnih dozvola, pomažemo u pripremi dokumenata i predaji nadležnim tijelima, osiguravamo usklađenost sa zakonskim propisima, pružamo stalnu podršku i savjete o radnim i imigracijskim pitanjima te pojednostavljujemo administrativne procese, u konačnici štedeći poslodavcima vrijeme i resurse, a istovremeno osiguravajući neometan i usklađen proces zapošljavanja stranih radnika.